Chúng tôi có nhiều chương trình phúc lợi dành cho nhân viên nhằm tăng cường động lực làm việc, cải thiện sức mạnh tổ chức của công ty và giúp nhân viên có cuộc sống khỏe mạnh cùng gia đình.
Có nhà ăn dành cho nhân viên tại trụ sở chính và nhà máy.
Chỉ với 330 yên cho một bữa ăn, bạn có thể thưởng thức những bữa ăn ngon miệng và cân bằng dinh dưỡng mỗi ngày.
Ngoài ra còn có nhiều sự kiện thú vị được tổ chức, chẳng hạn như hội chợ thực đơn địa phương từ khắp cả nước, hội chợ cà ri, lễ hội thịt và thực đơn Giáng sinh.
Câu lạc bộ bóng chày, câu lạc bộ quần vợt, câu lạc bộ golf, câu lạc bộ bóng bàn, câu lạc bộ bóng rổ, câu lạc bộ đi bộ đường dài, v.v.
Ngoài ra còn có các hoạt động câu lạc bộ nghiêm túc tham gia các giải đấu và liên đoàn địa phương.
Để tăng cường hơn nữa mối quan hệ gắn kết giữa các nhân viên xuyên ranh giới phòng ban,
Chúng tôi khuyến khích giao tiếp thông qua thể thao.
Ngày hội thể thao mùa xuân, chuyến đi công ty mùa thu, tiệc gắn kết lãnh đạo, tiệc cuối năm/năm mới, lễ trao giải thưởng cho nhân viên phục vụ lâu năm, diễn tập sơ tán, sự kiện kỷ niệm, v.v.
Biệt thự nghỉ dưỡng Naeba (tỉnh Niigata), khách sạn nghỉ dưỡng Appi Kogen (tỉnh Iwate).
Ký túc xá cho nhân viên độc thân (do công ty sở hữu/thuê), ký túc xá cho nhân viên làm việc xa nhà, nhà ở công ty cho gia đình, nhà ở công ty ở nước ngoài, v.v.
Một công ty được chứng nhận là có sức khỏe tốt. 100% người lao động tham gia khám sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng chống hút thuốc lá thụ động, khám bệnh định kỳ hàng tháng cho bác sĩ công nghiệp, phát email tuyên truyền sức khỏe, tập thể dục buổi sáng trên radio, v.v.
Trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp ăn uống, trợ cấp đi lại, trợ cấp tái định cư, trợ cấp tiết kiệm, v.v.
Ngày lễ, ngày nghỉ năm mới, ngày nghỉ hè, Tuần lễ vàng, ngày nghỉ phép có lương hàng năm (được cấp từ năm đầu tiên), ngày nghỉ chăm sóc con, ngày nghỉ đặc biệt cho những dịp đặc biệt, ngày nghỉ thai sản/sau sinh/chăm sóc con, ngày nghỉ chăm sóc, v.v.
Thông tin tuyển dụng