THỰC ĐƠN
- Nhà sản xuất bộ phân phối toàn diện
- tuyển dụng hàng đầu
- Quyền lợi của nhân viên
Quyền lợi của nhân viên
Chúng tôi có nhiều hệ thống phúc lợi dành cho nhân viên nhằm tăng cường động lực làm việc, cải thiện sức mạnh tổ chức của công ty và giúp nhân viên có cuộc sống khỏe mạnh cùng gia đình.
Nhà ăn nhân viên
Có căng tin dành cho nhân viên tại trụ sở chính và trong nhà máy.
Chỉ với 330 yên cho một bữa ăn, bạn có thể thưởng thức những bữa ăn ngon miệng, cân bằng dinh dưỡng mỗi ngày.
Ngoài ra còn có nhiều sự kiện thú vị được tổ chức, chẳng hạn như hội chợ thực đơn địa phương từ khắp cả nước, hội chợ cà ri, lễ hội thịt và thực đơn Giáng sinh.
Hoạt động của câu lạc bộ
Câu lạc bộ bóng chày, câu lạc bộ quần vợt, câu lạc bộ golf, câu lạc bộ bóng bàn, câu lạc bộ bóng rổ, câu lạc bộ đi bộ đường dài, v.v.
Chúng tôi cũng có các hoạt động câu lạc bộ nghiêm túc tham gia các giải đấu và liên đoàn địa phương.
Để tăng cường hơn nữa mối quan hệ gắn kết giữa các nhân viên trong các phòng ban,
Chúng tôi khuyến khích giao tiếp thông qua thể thao.
Sự kiện thường niên
Lễ hội thể thao mùa xuân, chuyến đi công ty mùa thu, tiệc gắn kết nhân viên, tiệc cuối năm/năm mới, lễ trao giải thưởng cho nhân viên thâm niên, diễn tập sơ tán, sự kiện kỷ niệm, v.v.
Khu nghỉ mát
Biệt thự nghỉ dưỡng Naeba (tỉnh Niigata), khách sạn nghỉ dưỡng Appi Kogen (tỉnh Iwate).
Ký túc xá và nhà ở công ty
Ký túc xá cho người độc thân (do công ty sở hữu/thuê), ký túc xá cho nhân viên làm việc xa nhà, nhà ở công ty cho gia đình, nhà ở công ty ở nước ngoài, v.v.
Sáng kiến quản lý năng suất và sức khỏe
Công ty được chứng nhận lành mạnh. 100% người dân tham gia kiểm tra sức khỏe, có biện pháp phòng chống hút thuốc lá thụ động, khám sức khỏe định kỳ hàng tháng cho bác sĩ công nghiệp, phát email tuyên truyền sức khỏe, tập thể dục buổi sáng trên radio, v.v.
Các khoản phụ cấp khác nhau
Trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp tiền ăn, trợ cấp đi lại, trợ cấp tái định cư, trợ cấp tiết kiệm, v.v.
Ngày lễ và kỳ nghỉ
Ngày lễ, ngày nghỉ năm mới, mùa hè, Tuần lễ vàng, nghỉ phép có lương hàng năm, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ phép đặc biệt cho những dịp đặc biệt, nghỉ thai sản/sau sinh/chăm sóc trẻ em, nghỉ phép chăm sóc người khác, v.v.
