Yêu cầu tuyển dụng/quy trình tuyển chọn/Câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Làm thế nào tôi có thể áp dụng?

Vui lòng nhập bằng cách sử dụng nút nhập ở đầu trang này.

Có bất kỳ hạn chế nào đối với các ứng dụng như sinh viên tốt nghiệp đại học và bằng thạc sĩ không?

Bất kỳ ai cũng có thể tham gia thử thách, bất kể trình độ học vấn cuối cùng của họ: trung học kỹ thuật, cao đẳng kỹ thuật, đại học hay cao học (bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ).
Công nghệ phân phối, là công nghệ cốt lõi của chúng tôi, là một lĩnh vực công nghệ chưa được biết đến và không có sách giáo khoa.
Sau khi gia nhập công ty, mọi người sẽ được học hỏi, tích lũy kinh nghiệm từ cùng một vạch xuất phát.
Trên thực tế, những sinh viên mới tốt nghiệp từ nhiều lĩnh vực khác nhau đã phát triển thành những nhà lãnh đạo trong bộ phận tương ứng của họ và hiện đang đóng những vai trò tích cực.

bạn có bất kì gợi ý nào không?

Chúng tôi gửi hướng dẫn tuyển dụng kèm thông tin giới thiệu đến các trường chấp nhận đề xuất. Vui lòng kiểm tra với Trung tâm Hướng nghiệp hoặc giáo sư phụ trách việc làm.

Có kỹ năng hoặc bằng cấp nào tôi muốn có được trong thời gian còn là sinh viên không?

Không có kỹ năng hoặc trình độ cần thiết để gia nhập công ty.
Sau khi gia nhập công ty, có nhiều bằng cấp được đề xuất khác nhau tùy thuộc vào loại công việc. Chúng tôi hỗ trợ cải thiện kỹ năng thông qua hệ thống khuyến khích đạt được trình độ chuyên môn, đây là một trong những chương trình phúc lợi của chúng tôi. Tuy nhiên, nếu muốn làm công việc bán hàng, bạn sẽ cần phải có bằng lái xe (bằng lái xe hạng 1 cho xe thông thường) trước khi gia nhập công ty.

Xin vui lòng cho tôi biết về đào tạo nhân viên mới.

Thời gian đào tạo là 6 tháng kể từ khi gia nhập công ty. Trong một tuần sau khi gia nhập công ty, tất cả nhân viên mới sẽ tìm hiểu về công ty, sản phẩm, thị trường, v.v., đồng thời tìm hiểu về máy pha chế thực tế. Sau đó, bạn sẽ được đào tạo khác nhau tùy thuộc vào loại công việc của bạn. Để biết thêm thông tin, vui lòng xem "Hệ thống giáo dục".

hệ thống giáo dục

Sẽ có bất kỳ thay đổi hoặc chuyển giao?

Đối với kỹ sư bán hàng và hiện trường, có khả năng thuyên chuyển hoặc luân chuyển.
Trong các cuộc phỏng vấn đánh giá nhân sự thường xuyên với người giám sát của bạn, chúng tôi sẽ thảo luận về nguyện vọng nghề nghiệp và kế hoạch kinh doanh của bạn. Chúng tôi cũng đã giới thiệu ``Hệ thống tuyển dụng nội bộ'', trong đó các bộ phận cần nhân lực tuyển dụng nhân viên một cách công khai và nhân viên có thể đăng ký miễn phí.

Việc phân công được xác định như thế nào?

Chúng tôi sẽ cho bạn cơ hội hỏi về mong muốn của mình nhiều lần trước khi gia nhập công ty và trong quá trình đào tạo. Trong khi nhấn mạnh vào mong muốn của từng cá nhân, chúng tôi đưa ra đánh giá toàn diện dựa trên năng khiếu, nhu cầu của bộ phận và kế hoạch nhân sự để xác định nơi sẽ được phân công.

Bạn có ký túc xá không?

Có ký túc xá dành cho những người độc thân sống ở những khu vực mà việc đi lại mất hơn 2 giờ mỗi chiều. Chúng tôi sẽ chọn một bất động sản mà chúng tôi sở hữu hoặc thuê và bạn sẽ chuyển đến. Tất cả các phòng này đều là phòng loại 1K ​​dành cho người độc thân. Vì lý do an ninh, phụ nữ được yêu cầu tự chọn chỗ ở và thuê làm ký túc xá riêng.